Als een arbeidsovereenkomst eindigt omdat u de AOW- leeftijd bereikt, is er geen recht op een transitievergoeding. De reden is dat u -vanwege uw pensioen- geen nieuwe baan meer hoeft te zoeken. Een werknemer die na het bereiken van de AOW-leeftijd in dienst blijft en pas na een paar jaar wordt ontslagen, heeft ook geen recht op een transitievergoeding. Net als een werknemer die na de AOW-leeftijd weer in dienst treedt.
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.
Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.