Als u WW aanvraagt dan onderzoekt het UWV of het ontslag uw eigen schuld is. Dit wordt ook wel ‘verwijtbaar werkloos’ genoemd. Als u op staande voet ontslagen bent, wordt uw WW-uitkering geweigerd door UWV.
Soms worden er na een ontslag op staande voet toch onderlinge afspraken gemaakt tussen werkgever en werknemer met als doel het krijgen van een WW-uitkering. De afspraken worden beschreven in een vaststellingsovereenkomst. Daarmee krijgt u toch recht op een WW-uitkering.
Meer over vaststellingsovereenkomst en recht op WW
Als uw werkgever u ontslag op staande voet geeft, is belangrijk dat u adequaat reageert. Ontslag op staande voet heeft grote gevolgen, zoals het verlies van WW. Kom dus snel in actie als u ontslag op staande voet krijgt! Bel 088 20 50 899 en spreek direct een jurist.
Onze juristen helpen u direct
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellings-overeenkomst en ontslag 2023.
Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.
Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.
Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.
Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.
Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.
(9.4 / 10)
