Als doorwerken bij dezelfde werkgever niet tot de oplossing behoort, zal de werkgever ontslag voorstellen. Bereid u goed voor. Meer over tips ontslaggesprek.
De meeste werkgevers regelen ontslag onderling. Er worden onderling afspraken gemaakt, waarvan een ontslagvergoeding onderdeel is. Als u zich in de afspraken kunt vinden, worden de afspraken bevestigd in een vaststellingsovereenkomst. Een vaststellingsovereenkomst regelt de ontslagafspraken met uw werkgever en stelt uw WW-uitkering veilig. Dit is dus een zeer belangrijk document. Teken daarom nooit een vaststellingsovereenkomst zonder overleg met een jurist. Heeft u een vaststellingsovereenkomst ontvangen? Doe de gratis check vaststellingsovereenkomst.
Komen jullie niet tot overeenstemming, dan zal de werkgever ontslag via de kantonrechter aanvragen. Meer over arbeidsconflict ontslag kantonrechter.
Raadpleeg direct een jurist van Juristen ArbeidsRecht Nederland. Bel 088 20 50 899. Het eerste advies is gratis. Direct hulp arbeidsconflict.
Onze arbeidsjuristen helpen u direct met uw arbeidsconflict.
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellingsovereenkomst en ontslag 2025.
Ook voor u? Onze juristen beoordelen direct of u recht heeft op een hogere vergoeding.
(9.5 / 10)