Ontslag en wederzijds goedvinden
Ontslag met wederzijds goedvinden
Ontslag met wederzijds goedvinden en beperken van het concurrentiebeding
Ontslag met wederzijds goedvinden en sociaal plan
Ontslag met wederzijds goedvinden en uw recht op ww
Home » Wederzijds goedvinden en ontslag
“Geweldige professionele ondersteuning op het goede moment. Top in één woord en zeer empathisch en positief meedenken in een moeilijke situatie.”
Daadkrachtig, behulpzaam, en duidelijk. Al met al een fijne ervaring. Er wordt snel gereageerd en echt geluisterd naar je wensen. Zeker aan te raden. De arbeidsjurist die mij geholpen heeft is Tara de Rijke.
Ik ben heel kundig en fijn geholpen door de juristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland
“Samen met Tara de Rijke hebben we gezorgd voor een goede overeenkomst met mijn werkgever. Ik ben goed geholpen. Al snel leek de VSO niet te kloppen en heeft Tara de Rijke ervoor gezorgd dat alles wat erin moest staan ook erin staat nu. Tara reageerde snel op vragen en ze legde de antwoorden op mijn vragen duidelijk uit.”
“Juristen Arbeidsrecht Nederland zou ik absoluut aanbevelen. Sven de Brouwer in het bijzonder! Het is een jonge en zeer capabele kerel! Hij wist mijn enthousiasme mooi compact en juridisch goed onderlegd vast te leggen! Daar moeten jullie zuinig op zijn. Hoewel de samenwerking kort en krachtig was, vormden wij een goed team samen!”
Ik ben geholpen door Sven de Brouwer. Echt fijn om op een moment dat je in een rotsituatie zit iemand te hebben die kennis van zaken heeft en de zaak volledig voor me afgehandeld heeft. Goede en snelle communicatie (zelfs ’s avonds) met een mooi eindresultaat. Dank je wel Sven!
Sven was brilliant throughout. Incredibly considered, unbelievably available and a source of strength and reason from the first call till the last.
Deskundig en vriendelijke juristen. Zeer tevreden en een snelle afhandeling.
Heel prettig geholpen, erg aardig iedereen. Fijn dat ze zo coulant zijn en verstand van zaken.