Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899

Ontslag via kantonrechter vaak afgewezen

Ontslag via de kantonrechter komt minder vaak voor sinds de nieuwe ontslagwet (Wet Werk en Zekerheid). Volgens kantonrechter Wetzels, voorzitter van Expertgroep Arbeidsrecht, komt dit onder andere omdat kantonrechters minder vrijheid hebben voor het bepalen van de ontslagvergoeding.

 

Rechter kan hogere ontslagvergoeding niet meer als smeermiddel gebruiken

Voor ingang van de WWZ kon de kantonrechter bij ontslag met een MINDER goede ontslagreden een HOGERE ontslagvergoeding toekennen. Dat was de kantonrechtersformule. Nu kan dit niet meer. Met de introductie van de WWZ zijn de billijke vergoeding en transitievergoeding geïntroduceerd. De hoogte van de transitievergoeding ligt -in tegenstelling tot de kantonrechtersformule- wettelijk vast. Bij de billijke vergoeding mag de rechter wel bepalen hoe hoog deze wordt, maar deze kan slechts in uitzonderlijke gevallen worden toegewezen. Namelijk als de werkgever ernstig verwijtbaar  is (en zelfs dan wordt de billijke vergoeding niet in elk geval toegewezen).

 

Ontslag met vaststellingsovereenkomst komt vaker voor dan ontslag via kantonrechter

Omdat ontslag via de kantonrechter steeds minder vaak voorkomt, regelen werkgever en werknemer ontslag vaker onderling. Dit heet ontslag met wederzijds goedvinden. De afspraken, waaronder de hoogte van de ontslagvergoeding, wordt vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst.

 

Wordt u zelf ontslagen? Zoekt u informatie of hulp van een jurist ?

Meer informatie leest u op ontslag via kantonrechter of ontslag vaststellingsovereenkomst

Wilt u een arbeidsjurist spreken? Bel 088 20 50 899 of vraag hulp arbeidsjurist

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bel mij terug

Vul uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u binnen 30 minuten terug



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2017.

Gratis aanvragen

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Mail uw vraag

Beoordelingen