Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

40% minder ontslagen via UWV sinds nieuwe ontslagwet (Wet Werk en Zekerheid)

40% minder ontslagen via UWV sinds nieuwe ontslagwet (Wet Werk en Zekerheid)

  

Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen loopt via UWV

Het UWV beoordeelt ontslagaanvragen en beslist of een werknemer ontslagen mag worden of niet. De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) heeft het ontslagrecht per 2015 gewijzigd. Werkgevers kunnen in 2 situaties een ontslagaanvraag bij het UWV indienen: ontslag om bedrijfseconomische redenen en  ontslag wegens ziekte. Meer over ontslag via UWV

 

In 2016 minder ontslagen  via UWV, ontslagen vooral met wederzijds goedvinden

De economie trekt aan. Daarom zijn er in 2016 minder ontslagaanvragen vanwege bedrijfseconomische redenen ingediend dan in 2015. Ook komen werkgevers en werknemers er vaker onderling uit in plaats van een ontslagprocedure via het UWV. Dit heet ontslag met wederzijds goedvinden. Bij ontslag met wederzijds goedvinden komen werkgever en werknemer ontslag overeen, onder betaling van een ontslagvergoeding. De ontslag-afspraken worden beschreven in een vaststellingsovereenkomst. Waar moet een vaststellingsovereenkomst aan voldoen? Vaststellingsovereenkomst voorwaarden

 

40 % minder ontslagen via UWV

Waar het aantal ontslagaanvragen via UWV in 2015 nog 37.000 was, was dit er in 2016 22.000.

 

Ontslagaanvragen via UWV

  2016 2015
Aantal ontslagaanvragen UWV 22.300 37.000
     
Ontslag verleend 9.900 17.800
Tijdens behandeling door werkgever ingetrokken 8.800 11.800
Niet in behandeling wegens onvoldoende informatie 2.300 3.300
Ontslag niet verleend 1.300 4.100

 

Dreigt ontslag voor U?

Vraag advies aan de ontslagjuristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland. Bel 088 20 50 899 of stel uw vraag via direct advies ontslag

 

Meer over werkwijze en prijzen van Juristen ArbeidsRecht Nederland

 

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bestel gratis boek vaststellingsovereenkomst

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellings-overeenkomst en ontslag 2022.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.

Mail uw vraag

Beoordelingen

Klanttevredenheid

Certificaat beoordelingenJuristen Arbeidsrecht Nederland heeft het excellente certificaat behaald met een 9.5!

Meer informatie