Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899

Oorzaak van toename ontslag met wederzijds goedvinden

Tegenwoordig vindt 70% van de ontslagen plaats via wederzijds goedvinden. Bij wederzijds goedvinden maken werkgever en werknemer afspraken over de ontslagvergoeding, outplacement-ondersteuning en vergoeding voor juridische kosten. De afspraken worden in een vaststellingsovereenkomst vastgelegd. Meer over vaststellingsovereenkomst ontslag

 

Ontslagen via kantonrechter of UWV komen nog maar weinig voor.

 

Waarom meer ontslagen met wederzijds goedvinden

Redenen vanuit de werkgever zijn: de werkgever wil of kan een onvolledig dossier niet op orde brengen. Bijvoorbeeld: bij een ontslag wegens disfunctioneren wil de werkgever geen langdurig verbetertraject inzetten. Of bij verstoorde arbeidsverhoudingen wil de werkgever geen mediation inzetten. Liever stuurt de werkgever aan op ontslag met wederzijds goedvinden.

Ook weet de werkgever zeker dat na een ontslag met wederzijds goedvinden de zaak afgesloten is en er geen risico is op een UWV of kantonrechter-procedure.

 

Redenen voor werknemer om akkoord te gaan met ontslag met wederzijds goedvinden

Werknemers gaan vaak akkoord omdat ze opzien tegen een UWV of kantonrechter-procedure of tegen dossieropbouw. Ook worden via ontslag met wederzijds goedvinden afspraken gemaakt over ontslagvergoeding, outplacement (hulp bij vinden van een nieuwe baan) en vergoeding voor juridische kosten. Bij een ontslag-procedure via UWV of kantonrechter, is er alleen de transitievergoeding en soms een extra ontslagvergoeding.

 

Krijgt u ontslag? Wilt u er met uw werkgever onderling uitkomen?

Laat u bijstaan door de ontslagjuristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland.

Bel 088 20 50 899 en spreek direct een jurist.

Heeft u al een vaststellingsovereenkomst ontvangen? Doe gratis check vaststellingsovereenkomst

 

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bel mij terug

Vul uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u binnen 30 minuten terug



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2017.

Gratis aanvragen

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Mail uw vraag

Beoordelingen