Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899

Géén transitievergoeding na deeltijdontslag

Als u ontslagen wordt, betaalt de werkgever een transitievergoeding. Maar hoe zit dat bij deeltijdontslag? Is de werkgever dan ook een transitievergoeding verschuldigd?

Als de werkgever en de werknemer in goed overleg besluiten om de omvang van de arbeidsovereenkomst aan te passen, dan ziet het arbeidsrecht dit NIET als een opzegging. De arbeidsovereenkomst duurt voort en dus is er GEEN recht op een transitievergoeding. Ook niet voor het deel van de uren waarvoor de werknemer ontslagen is. Een recente uitspraak van een kantonrechter bevestigt deze lijn.

 

Na 2 jaar ziekte deels ontslagen

Een werknemer is langdurig arbeidsongeschikt. Na twee jaar ziekte spreekt hij met zijn werkgever af minder te gaan werken. Om precies te zijn: tot het aantal uren dat de werknemer medisch maximaal in staat is zijn werk te doen. De werknemer vindt dat hij recht heeft op een transitievergoeding over het deel van de arbeidsovereenkomst dat wordt beëindigd. Hij vangt echter bot bij de rechter. Hij ontvangt geen transitievergoeding.

Meer over ontslag na ziekte

 

Dreigt voor u ook ontslag?

Neem contact op met de ontslagjuristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een arbeidsjurist aan de lijn. U kunt ook mailen naar info@transitievergoeding.nl

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Binnen 30 minuten teruggebeld



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2018.

Gratis aanvragen

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief met tips

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Direct advies

Beoordelingen