Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899

Gedeeltelijk ontslag geeft ook recht op (gedeeltelijke) transitievergoeding

Een leerkracht wordt gedeeltelijk arbeidsongeschikt en besluit -samen met de werkgever- minder te werken. Het voltijdcontract wordt met wederzijds goedvinden opgezegd en ze wordt vervolgens aangenomen in deeltijd (0,55 FTE). De werkneemster eist een transitievergoeding vanwege het opzeggen van haar contract.

 

Hoge Raad geeft werkneemster gelijk, werkgever moet transitievergoeding betalen

De kantonrechter geeft de werkneemster gelijk. Werkgever gaat in hoger beroep tegen deze uitspraak. In hoger beroep beslist het Hof dat er GEEN sprake is van ontslag en dus GEEN recht op een transitievergoeding. De werkneemster gaat in cassatie bij de Hoge Raad (de hoogste rechter in Nederland). De Hoge Raad oordeelt dat de leerkracht WEL recht heeft op een -gedeeltelijke- vergoeding. ‘De arbeidsovereenkomst is gedeeltelijk beëindigd, daarom is naar evenredigheid van die beëindiging een transitievergoeding verschuldigd.’ De Hoge Raad stelt dat wanneer een werkgever een werknemer dwingt 20% minder te werken, de werkgever naar rato een transitievergoeding moet betalen. De school moet de leerkracht ruim € 33.000 transitievergoeding betalen. Tegen deze uitspraak kan de werkgever niet in beroep, omdat de Hoge Raad de hoogste rechterlijke instantie is.

Meer over transitievergoeding berekenen

 

Dreigt voor u ontslag?

Neem contact op met de ontslagjuristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een arbeidsjurist aan de lijn. U kunt ook mailen naar info@transitievergoeding.nl

 

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Binnen 30 minuten teruggebeld



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2018.

Gratis aanvragen

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief met tips

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Direct advies

Beoordelingen