Jurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Klantbeoordelingen: Beoordeling ster 1 Beoordeling ster 2 Beoordeling ster 3 Beoordeling ster 4 Beoordeling halve ster (9.5 / 10)
1571 beoordelingen
Menu

Mijn werkgever betaalt een vergoeding lager dan de transitievergoeding. Wat kan ik hiertegen doen?

Mijn werkgever heeft mij gezegd dat hij vanwege corona geen geld heeft om de volledige transitievergoeding te betalen. Hij wilt slechts 1/3 van de transitievergoeding betalen. Dat klopt volgens mij niet. Wat kan ik doen?

Cynthia Huyskens

 

Geplaatst op zaterdag, 22 augustus 2020 om 15:03

3 Reacties

Juristen Arbeidsrecht Nederland
augustus 22, 2020 16:24
1
U hoeft dat niet te accepteren. Als u het niet accepteert, dan moet uw werkgever ontslag aanvragen via UWV. Als UWV uw werkgever toestemming geeft om u te ontslaan, dan moet uw werkgever u de wettelijke transitievergoeding betalen.
Reageer
Mariroos
mei 08, 2022 22:32
2
Heb een contract bij een uitzendbureau van Jan - juli. Er staan geen vaste uren en dat het loopt afhankelijk van uitbesteding en dat uitzendbureau een redelijk vervanging moet geven bij het weggevallen werk.Heb ik recht op een transitievergoeding van het uitzendbureau?
Reageer
Remo
mei 10, 2022 16:48
1.2
Beste Mariroos, Als uw contract niet verlengd wordt in juli, heeft u inderdaad recht op een transitievergoeding.
Reageer

Reageer

Annuleren

GRATIS check van uw vaststellingsovereenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.

Doe de check

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Onze juristen beoordelen direct of u recht heeft op een hogere vergoeding.

Klik hier

Bestel gratis boek vaststellingsovereenkomst

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellingsovereenkomst en ontslag 2025.

Gratis aanvragen

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.

Mail uw vraag

Ervaringen