Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

Mijn werkgever betaalt een vergoeding lager dan de transitievergoeding. Wat kan ik hiertegen doen?

Mijn werkgever heeft mij gezegd dat hij vanwege corona geen geld heeft om de volledige transitievergoeding te betalen. Hij wilt slechts 1/3 van de transitievergoeding betalen. Dat klopt volgens mij niet. Wat kan ik doen?

Cynthia Huyskens

 

3 Reacties

Juristen Arbeidsrecht Nederland
augustus 22, 2020 16:24
1
U hoeft dat niet te accepteren. Als u het niet accepteert, dan moet uw werkgever ontslag aanvragen via UWV. Als UWV uw werkgever toestemming geeft om u te ontslaan, dan moet uw werkgever u de wettelijke transitievergoeding betalen.
Mariroos
mei 08, 2022 22:32
2
Heb een contract bij een uitzendbureau van Jan - juli. Er staan geen vaste uren en dat het loopt afhankelijk van uitbesteding en dat uitzendbureau een redelijk vervanging moet geven bij het weggevallen werk.Heb ik recht op een transitievergoeding van het uitzendbureau?
Remo
mei 10, 2022 16:48
1.2
Beste Mariroos, Als uw contract niet verlengd wordt in juli, heeft u inderdaad recht op een transitievergoeding.

Reageer

Annuleren

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bestel gratis boek vaststellingsovereenkomst

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellings-overeenkomst en ontslag 2022.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.

Mail uw vraag

Beoordelingen

Klanttevredenheid

Certificaat beoordelingenJuristen Arbeidsrecht Nederland heeft het excellente certificaat behaald met een 9.5!

Meer informatie