Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

Transitievergoeding 2021 gemaximeerd op € 84.000,-

Bij ontslag via de kantonrechter of UWV ontvangt u de wettelijke transitievergoeding. Deze is in 2021 maximaal € 84.000 óf een jaarsalaris als dat hoger is dan € 84.000. Als u ontslagen wordt via de kantonrechter KUNT u recht hebben op een 50% hogere transitievergoeding, als meerdere redenen geleid hebben tot uw ontslag.

Transitievergoeding 2021 berekenen

 

Bij ontslag via een vaststellingsovereenkomst is ontslagvergoeding hoger

Ontslag loopt meestal via een vaststellingsovereenkomst en dus NIET via kantonrechter of UWV. Dit heet ontslag in onderling overleg waarbij uw werkgever en u onderhandelen en afspraken maken over uw ontslagvergoeding. Dit wordt schriftelijk vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. De onderhandelde ontslagvergoeding is meestal hoger dan de wettelijke transitievergoeding. Reden is dat de werkgever de complexe ontslagroute via UWV of kantonrechter wilt vermijden en daarom bereid is een hogere ontslagvergoeding te betalen.

Meer over hogere ontslagvergoeding

 

Krijgt u ontslag? Wilt u een goede ontslagregeling met een hoge ontslagvergoeding?

Bel 088 20 50 899 en spreek direct een jurist. Of mail naar info@transitievergoeding.nl.

 

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bestel gratis boek vaststellingsovereenkomst

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellings-overeenkomst en ontslag 2022.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.

Mail uw vraag

Beoordelingen

Klanttevredenheid

Certificaat beoordelingenJuristen Arbeidsrecht Nederland heeft het excellente certificaat behaald met een 9.5!

Meer informatie