1-malig disfunctioneren geen reden voor ontslag

Tweede kans gegund aan verzorger verzorgingstehuis

Een verzorger van een verzorgingstehuis hangt een demente vrouw in een tillift boven de wc. De procedure is correct, echter zij vergeet de vrouw. De vrouw brengt lange tijd hulpeloos hangend door. De werkgever dient direct een ontslagaanvraag in bij de kantonrechter.

Ontslag na 25 jaar dienstverband te zware straf

De kantonrechter wijst het ontslagverzoek af. De kantonrechter weegt mee dat de werknemer ruim 25 jaar probleemloos heeft gefunctioneerd. Ook concludeert de kantonrechter dat de werkdruk hoog is in de zorginstelling. De rechter ziet geen verwijtbaar handelen van de werknemer. De werknemer blijft dus in dienst. Wel mag de werkgever de werknemer elders in de zorginstelling een baan bieden. Ook moet de werknemer deelnemen aan een verbetertraject.

Meer over afwijzing ontslag kantonrechter

Dreigt ontslag voor u?
Neem contact op met de ontslagjuristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland. Bel 088 20 50 899. U spreekt onmiddellijk een arbeidsjurist. Of mail naar info@transitievergoeding.nl