Bij ontslag via de kantonrechter of UWV ontvangt u een transitievergoeding. Deze bedraagt in 2019 MAXIMAAL € 81.000 óf een jaarsalaris als dat hoger is dan € 81.000. Ontslag verloopt tegenwoordig vaker buiten UWV of kantonrechter om, namelijk met wederzijds goedvinden direct tussen werkgever en werknemer. Werkgever en werknemer komen onderling de hoogte van de ontslagvergoeding overeen (en overige afspraken rondom het ontslag). Vaak is de afgesproken vergoeding hoger dan de transitievergoeding. De transitievergoeding is vaak het startpunt van de onderhandelingen tussen werkgever en werknemer. Dit geldt zowel bij individueel als collectief ontslag.
Bereken transitievergoeding 2019
Meer over ontslag met wederzijds goedvinden
Dreigt ontslag voor u?
Bel 088 20 50 899 en spreek direct een jurist. Het eerste advies is gratis. Of mail naar info@transitievergoeding.nl
Bekijk maximale transitievergoeding 2020
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Ook voor u? Onze juristen beoordelen direct of u recht heeft op een hogere vergoeding.
Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellingsovereenkomst en ontslag 2024.
Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.
Juristen Arbeidsrecht Nederland heeft het excellente certificaat behaald met een 9.4!
(9.4 / 10)
