Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

Werknemer ontvangt ontslagvergoeding wegens privacy-schending door werkgever

Een verkoopster meldt zich ziek en de werkgever laat haar via een onderzoeksbureau volgen. De werkgever verdenkt haar van nevenwerkzaamheden tijdens haar ziekte.

 

Ontslag op staande voet wegens nevenwerkzaamheden

Uit het rapport van de observator van het bureau blijkt dat de werkneemster een dag nevenwerkzaamheden heeft verricht op een externe locatie. Wanneer de werkneemster 2 dagen daarna weigert zich te melden bij de werkgever, omdat zij eerst een arboarts wil spreken, krijgt zij dezelfde dag op staande voet ontslag.

 

Ontslag op staande voet onterecht, werkgever moet betalen

Werkneemster accepteert dit niet en vecht het ontslag aan bij de kantonrechter. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. De werkgever heeft de nevenwerkzaamheden niet aannemelijk gemaakt. De werkgever had ook kunnen volstaan met het opschorten van loon. Ook is het laten volgen door een onderzoeksbureau een schending van de privacy. De kantonrechter stelt de ontslagvergoeding vast op € 2.500. Daarbovenop ontvangt zij een transitievergoeding van € 900 en een vergoeding wegens de onterechte  opzegging. De werkneemster krijgt gelijk, de werkgever wordt in het ongelijk gesteld.

Meer over berekenen transitievergoeding

Meer over aanvechten ontslag staande voet

 

Dreigt voor u ontslag?

Neem contact op met de ontslagjuristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een ontslagjurist aan de lijn. Of mail naar info@transitievergoeding.nl.

 

 

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Binnen 30 minuten teruggebeld



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2019.

Gratis aanvragen

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief met tips

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Direct advies

Beoordelingen