Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

Agressieve medewerker ontvangt geen transitievergoeding bij ontslag

Leidinggevenden zijn over het algemeen tevreden over een operator. Wel barst hij regelmatig in woede uit. Als hem een vakantie wordt geweigerd, gaat hij door het lint en maakt stekende bewegingen met een schaar.

 

Werkgever vraagt ontslag bij kantonrechter

Het bedrijf schorst de operator en dient een ontslagverzoek in bij de kantonrechter wegens ernstig verwijtbaar handelen. Omdat de werknemer het ontslag aan zichzelf te danken heeft, voelt de werkgever zich niet gehouden aan de normale opzegtermijn. Ook stelt hij dat de werknemer GEEN recht heeft op de transitievergoeding. De werknemer vindt dat zijn werkgever de zaak overdrijft. De bedrijfsarts ziet beperkingen ten aanzien van agressieregulatie. De werknemer meldt zich ziek. Hij vindt dat er daarom sprake is van een opzegverbod tijdens ziekte.

 

Ziek melden na ontslag-verzoek helpt werknemer niet

Het opzegverbod veegt de kantonrechter van tafel. Verder oordeelt de kantonrechter dat een werkgever niet hoeft te accepteren dat een werknemer verbaal agressief is en dreigt met een mogelijk wapen. Dat de werknemer later een excuusbrief schrijft, maakt niets uit. Volgens de kantonrechter verdient het ernstige gedrag geen tweede kans: de rechter oordeelt ernstig verwijtbaar handelen, dus GEEN transitievergoeding voor de werknemer. Werknemer krijgt ontslag en moet de proceskosten betalen.

Meer over geen transitievergoeding

Meer over ontslag via kantonrechter aanvechten

 

Dreigt voor u ontslag?

Neem contact op met de ontslagjuristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland. Bel 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een ontslagjurist aan de lijn. Of mail naar info@transitievergoeding.nl.

 

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Binnen 30 minuten teruggebeld



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2019.

Gratis aanvragen

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief met tips

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Direct advies

Beoordelingen