Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

Zieke werknemer moet 2 jaar salaris ontvangen

Een chauffeur wordt ziek en kan niet werken. Zijn werkgever moet 2 jaar 100% van zijn salaris doorbetalen tijdens ziekte. Maar ondanks sommaties om te betalen, weigert het koeriersbedrijf. De werknemer schakelt een jurist in en begint een kort geding bij de kantonrechter.

 

De werknemer vordert in kort geding zijn achterstallig salaris. De werkgever overlegt tijdens de zitting een ‘Model Beëindigingsovereenkomst Dienstverband’. Daarin staat dat ontslag met wederzijds goedvinden is afgesproken. De werknemer stelt dat zijn handtekening is vervalst.

Meer over ontslag wederzijds goedvinden

 

Kantonrechter geeft zieke medewerker gelijk

De kantonrechter vindt het vreemd dat de werkgever pas op de zitting dit document presenteert. Zelfs als het een authentiek stuk zou zijn, dan nog moet een goed werkgever zijn zieke werknemer behoeden voor het ondertekenen van zo’n overeenkomst (ook wel vaststellingsovereenkomst genoemd). Want de gevolgen voor de werknemer zijn zeer nadelig. Werknemer zou namelijk zijn salaris kwijtraken en geen recht hebben op een uitkering. De rechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst nog steeds van kracht is en dat de werknemer recht heeft op salaris. De zieke werknemer blijft in dienst en ontvangt salaris.

Meer over zieke werknemer

 

Heeft u een conflict met uw werkgever? 

Neem contact op met de juristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een jurist aan de lijn. Of mail naar info@transitievergoeding.nl.

 

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Binnen 30 minuten teruggebeld



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2019.

Gratis aanvragen

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief met tips

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Direct advies

Beoordelingen