Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Juristen Arbeidsrecht Nederland Juristen Arbeidsrecht Nederland 0882050899 Vredehofstraat 13 3761HA Soest
Klantbeoordelingen: Beoordeling ster 1 Beoordeling ster 2 Beoordeling ster 3 Beoordeling ster 4 Beoordeling halve ster (9.4 / 10)
725 beoordelingen
Menu

Ontslagen winkelmedewerker krijgt € 36.500 ontslagvergoeding

Een telefoonprovider ontslaat een winkelmanager na diverse incidenten. Hij zou zijn bedrijfstelefoon met opzet op de grond hebben gesmeten om een nieuwe telefoon te krijgen. Ook zou hij een onjuiste voorraadtelling hebben verricht. Tot slot bood hij een collega een xtc-pil aan. Volgens de werkgever redenen voor ontslag op staande voet. Dus zonder transitievergoeding.

Meer over geen transitievergoeding ontslag staande voet

 

Medewerker ontkent en verzoekt rechter ontslag ongedaan te maken

De werknemer stapt naar de rechter om het ontslag terug te laten draaien. Volgens hem haperde de telefoon al, voordat hij deze op de grond kapot gooide. De onjuiste voorraadtelling zou het gevolg zijn van drukte in de winkel en onderbezetting. Dat hij drugs aan een collega had aangeboden, ontkent de winkelmanager. Het was een grap met een neppil.

 

Ontslag op staande voet té streng, aldus kantonrechter

De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet te streng is, ook omdat de winkelmanager 10 jaar 'zonder noemenswaardige problemen' bij het bedrijf werkt. Maar de telecomprovider mag hem wel ontslaan, op basis van een ernstig verstoorde arbeidsverhouding. Dat is volgens de kantonrechter vooral te wijten aan de telecomprovider en dat gaat wel in de papieren lopen.

Meer over aanvechten ontslag staande voet

 

Transitievergoeding + extra ontslagvergoeding + achterstallig salaris voor ontslagen werknemer

Het telecombedrijf moet de man 9 maanden salaris doorbetalen, inclusief een boete van 20%: € 23.000. Ook heeft hij recht op de reguliere transitievergoeding van € 11.000. Omdat de telecomprovider 'ernstig verwijtbaar' handelde door de man op staande voet te ontslaan, ontvangt hij ook een extra ontslagvergoeding van € 2.500. Totaal € 36.500 aan vergoeding.

 

Dreigt voor u ontslag? Zoekt u juridische hulp?

Neem contact op met de juristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een arbeidsjurist aan de lijn. Of mail naar info@transitievergoeding.nl.

  

Wat zeggen klanten over Juristen ArbeidsRecht Nederland

"Ik ben zeer tevreden en goed geholpen door mevrouw Dunbar"

 

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Binnen 30 minuten teruggebeld



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2020.

Gratis aanvragen

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief met tips

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Direct advies

Beoordelingen

Juristen Arbeidsrecht Nederland Juristen Arbeidsrecht Nederland 0882050899 Vredehofstraat 13 3761HA Soest
Beoordeling ster 1 Beoordeling ster 2 Beoordeling ster 3 Beoordeling ster 4 Beoordeling halve ster (9.4/10)
725 beoordelingen
Bekijk alle beoordelingen