Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

Vervangende baan geweigerd: géén transitievergoeding

De functie van een vrouw vervalt. De werkgever dient een ontslagverzoek in bij UWV op basis van bedrijfseconomische redenen. Vlak voor haar ontslag krijgt ze alsnog een andere functie aangeboden. Maar die accepteert zij niet. Zij is namelijk op dat moment nog ziek.

 

Werkneemster gaat naar rechtbank om haar ontslag aan te vechten   

De werkneemster stelt dat zij na acceptatie van deze functie direct weer aan de slag moest. Volgens haar maakt haar ziekte dat onmogelijk. Maar uit geen enkel document blijkt dat zij DIRECT haar werk moest hervatten. In de brief vraagt haar werkgever haar of zij de functie aanvaardt in verband met het eventueel intrekken van de UWV-procedure. Dat is niet hetzelfde als direct aan de slag gaan. De bedrijfsarts stelt inderdaad dat de vrouw tijdelijk arbeidsongeschikt was. Maar ze had de functie kunnen aanvaarden.

  

Ernstig verwijtbaar gehandeld, dus geen transitievergoeding

De vrouw zegt dat haar werkgever de eerste 2 functies voor de vorm aanbood, zodat ze haar konden ontslaan zonder transitievergoeding. Echter, de derde functie was wel degelijk geschikt. Dus ziet de rechter het gedrag van de vrouw als ‘ernstig verwijtbaar handelen’. De vrouw eist € 40.000 aan transitievergoeding, maar ze ontvangt niets.

Meer over ontslag zonder transitievergoeding

 

Dreigt voor u ontslag? Wilt u recht op een transitievergoeding?

Neem contact op met de juristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een jurist aan de lijn. Of mail naar info@transitievergoeding.nl.

 

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Binnen 30 minuten teruggebeld



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2021.

Gratis aanvragen

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief met tips

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Direct advies

Beoordelingen